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Talents 人才

DEVELOPMENT

人才生长

J9直营集团员工职业生长通道



J9直营集团员工职业生长路径

  • 01 学习阶段

    助理/助理工程师

    受教-初做者
    无法自力完成作业,每项使命需要指导

  • 02 应用阶段

    专员/工程师

    自力-有履历者
    可以自力完成子使命,但仍需他人指导

  • 03 扩展阶段

    专业主管/中级工程师~高级工程师

    自力—主干,支持他人
    焦点继续,独挡一面,自力保质保量完成作业

  • 04 指导阶段

    专业司理/资深工程师

    指导—领域专家,赋能团队
    能给予意见/建议
    能指导其他人或团队
    部门级专家

  • 05 创新阶段(从0到1,从1到N)

    专业总监/主任工程师

    创新—突破者,推进厘革
    引领创新和尺度制订,解决前沿问题
    公司级专家

  • 06 引领阶段

    总经济师/总治理师/总工程师

    引领 — 权威,战略筹谋
    妄想集团工业生长名堂与路径、战略治理咨询与筹谋、
    手艺战略制订与推动行业级专家

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